Deux jardinier⋅ère⋅s botanistes pour les Jardins d’exception de Menton

« Menton : ma ville est un jardin », telle est la philosophie et la vision de la municipalité depuis plusieurs décennies. L’ensemble des jardins d’exception de Menton et de la Riviera franco-italienne constituent un trésor inestimable, unique au monde. Certains sont classés Monument Historique, d’autres ont le label Jardin remarquable, tous enrichissent l’exceptionnel patrimoine naturel et exotique de ce territoire. Rattachée à la Direction Générale des Services Techniques de la Ville de Menton, la Direction des Jardins d’Exception a été créée en 2023 avec pour objectif la préservation, le renouveau et la valorisation d’une partie de ces jardins. Elle intervient en termes de gestion scientifique et technique sur trois principaux sites : le Jardin de la Villa Maria Serena, le Jardin du Palais de Carnolès et celui de Serre de la Madone. Elle propose une offre pédagogique, culturelle et touristique diversifiée pour les jardins dont elle a la charge mais également pour des jardins partenaires, publics ou privés (Les Colombières, le Clos du Peyronet, Val Rahmeh (MNHN)…). Elle apporte enfin une expertise et des conseils botaniques pour les autres services de la Ville.

Deux postes de jardinier⋅ère⋅s botanistes sont à pourvoir sur ces 3 sites.

Plus d’informations à propos des jardins sur le site de la Ville de Menton et celui de l’Office de Tourisme de Menton, Riviera & Merveilles.

Vos missions :

Au sein de l’équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d’exception, vous jouez un rôle clé dans l’entretien de nos collections végétales. Votre mission s’étend bien au-delà de l’entretien car vous participez activement à leur gestion et à leur mise en valeur, offrant ainsi à nos publics une expérience immersive et éducative.

Activités principales :

1. Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques :

• Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ;
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ;
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail ;
• Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille ;
• Entretenir les pelouses, prairies et les allées ;
• Appliquer un plan de gestion différenciée et des techniques alternatives pour la préservation écologique ;
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité ;
• Récolter, nettoyer et gérer les semences ;
• Surveiller régulièrement l’état phytosanitaire des plantes et agir en cas de problème ;
• Entretenir les points d’eau et les réseaux.

2. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité :

• Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ;
• Prévenir les risques naturels (incendies, inondations, glissements de terrain) ;
• Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ;
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Signaler les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.

3. Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) :

• Maintenir une excellente présentation et l’état des collections pour le public ;
• Participer aux activités de collecte, d’identification et de documentation des plantes (étiquetage, suivi phénologique, index seminum, mises à jour de la base de données…);
• Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ;
• Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs ;
• Contribuer à la rédaction de documents scientifiques et techniques.

Activités annexes : Accueillir les publics et assurer des animations pédagogiques (en lien avec l’équipe Actions pédagogiques et culturelles) :

• Accueillir et orienter les visiteurs ;
• Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins ;
• Contribuer aux évènements et expositions spécifiques.

Connaissances :

• Horticulture et botanique approfondies (techniques et vocabulaire – notions de nomenclature et de taxonomie) ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, et culture naturaliste ;
• Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ;
• Techniques de désherbage, plantation et taille douce ;
• Parasites et maladies des végétaux ;
• Techniques en Protection Biologique Intégrée et connaissance des risques des produits phytosanitaires ;
• Notions d’esthétique paysagère ;
• Gestion de collections ;
• Notions d’anglais (A1, A2) ;
• Connaissance de la flore des climats méditerranéens appréciée.

 Savoir-faire :

• Aménagement paysager pour la valorisation des végétaux ;
• Techniques spécifiques liées aux jardins méditerranéens (ex : taille des agrumes, murs en pierres sèches…) appréciées ;
• Techniques d’inventaire, étiquetage ;
• Utilisation des flores et autres ouvrages spécialisés, des méthodes de reconnaissance des espèces ;
• Collecte de graines et mise en herbier ;
• Maîtrise des outils informatiques et utilisation de base de données ;
• Aptitude à guider.

 Capacité et savoir-être :

• Sens du service rendu au public ;
• Sensibilité au patrimoine végétal et architectural et à son importance culturelle et environnementale ;
• Aptitude au contact, à l’écoute et à l’empathie ;
• Maîtrise de soi et gestion de conflit ;
• Esprit d’équipe et aptitudes au travail en réseau ;
• Autonomie, rigueur et réactivité ;
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser ;
• Curiosité, esprit d’initiative et créativité ;
• Compétences pédagogiques et prise de parole en public.

Statut – Type de contrat : recrutement statutaire ou contractuel. Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP attractif (selon expérience et compétences). Prime annuelle + Avantage en nature (tickets restaurant). Participation à la prise en charge de la mutuelle sur justificatif.

Lieu de travail : Menton (06500) : Serre de la Madone ou Jardin du Palais de Carnolès ou Jardin de la Villa Maria Serena. Les bureaux de la Direction sont situés à Serre de la Madone.

Horaires : base de 35h + heures supplémentaires, du Lun. au Jeu. : 7h30 à 16h30 et Ven : 7h30 à 15h30. Adaptées pendant l’été.

Niveau d’étude et habilitations :

• Niveau 3 (CAP/BEP) ou 4 (BAC pro) en milieu horticole ou aménagement paysager ;
• Permis B et Habilitations (CACES, Travail en hauteur…) appréciés ;
• Titre homologué jardinier botaniste apprécié.

Conditions spécifiques d’exercice :

• Travail en extérieur ;
• Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service ;
• Travail certains weekends et jours fériés (gardes occasionnelles). L’organisation d’évènementiels peut impliquer du travail nocturne.

Envoyer CV et lettre de motivation à gilles.deparis@ville-menton.fr avant le 06 sept. 2024.

Pour les candidat⋅e⋅s retenu⋅e⋅s, entretiens prévus la semaine du 16 sept. 2024.