Un⋅e botaniste-phytosociologue pour le Conservatoire Botanique Alsace-Lorraine
Issu du rapprochement entre les conservatoires botaniques d’Alsace et de Lorraine, le Conservatoire Botanique Alsace-Lorraine, est un groupement d’intérêt public dont l’objectif est de développer sur son territoire des activités de type CBN :
- la connaissance de la flore et des habitats ;
- la conservation des éléments rares et menacés de la flore et des habitats ;
- l’appui technique et scientifique à l’Etat et aux collectivités territoriales ;
- la sensibilisation du public à la préservation de la diversité végétale.
Afin de mener à bien ses missions, l’antenne Lorraine du CB Alsace-Lorraine recrute un⋅e botaniste-phytosociologue.
Sous l’autorité de la responsable d’antenne, vous participerez activement aux différentes missions du Conservatoire Botanique, et en particulier à l’amélioration des connaissances sur la flore et les habitats :
- Réalisation d’inventaires floristiques ;
- Réalisation de typologies, inventaires et cartographies d’habitats ;
- Recherche et saisie de données bibliographiques ;
- Traitement et analyse des données récoltées (caractérisations phytosociologiques) ;
- Rédaction de rapports de synthèse.
- Bonnes compétences scientifiques en botanique, écologie et phytosociologie
- Pratique éprouvée dans la réalisation de relevés phytosociologiques et leur analyse
- Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, etc) et des logiciels de SIG (QGIS)
- Bonne connaissance de la flore et des habitats de Lorraine appréciée
- Maîtrise des outils d’analyses statistiques appréciée
- Rigueur scientifique, goût prononcé pour le travail de terrain
- Sens de l’organisation, respect des délais et temps impartis
- Capacité à travailler en équipe, autonomie, motivation
- Permis de conduire B exigé
Le poste est à pourvoir en mars/avril 2025. Il sera basé au Jardin Botanique Jean-Marie Pelt à Villers-lès-Nancy ; de nombreux déplacements sont à prévoir, en particulier sur le territoire lorrain (prise en charge des frais de déplacement dont frais de repas).
Contrat à durée déterminée à temps plein (39h00 hebdomadaire +RTT) de 1 an renouvelable, sous le régime de la fonction publique d’Etat. Télétravail partiel possible à compter de 6 mois d’ancienneté. Tickets restaurants.
Salaire à négocier en fonction de l’expérience.
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation adressée à M. le Président et un CV détaillé, fera apparaître les compétences et l’expérience du⋅de la candidat⋅e dans les domaines d’activités visés. Il sera envoyé par voie électronique à l’adresse mail suivante : recrutement@cbnal.fr
Les dossiers de candidature seront acceptés jusqu’au 05 janvier 2025.