Un⋅e développeur·euse web – gestionnaire informatique pour le CBN de Franche-Comté

Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique. Les CBN du Bassin Parisien, de Franche-Comté, du Massif Central, de Normandie, de Sud-Atlantique, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d’un système d’information mutualisé intitulé LOBELIA.

Dans ce contexte, et afin de renforcer le collectif Lobelia, notre équipe recrute un⋅e développeur⋅euse web en CDD de 18 mois à temps plein (dans le cadre du changement de statut de la structure, l’objectif est de pérenniser le poste proposé pour la suite).

La personne recrutée sera également en charge de la gestion informatique au sein de la structure.

Dans le cadre du Système d’Information LOBELIA (environ 70% du poste)

• Conception et développement d’applications web et mobiles, en participant à toutes les phases en mode projet : identification et précision des besoins des utilisateurs, définition des spécifications techniques, prospective, études de faisabilité, conception, développement, tests, mise en production
• Participation à la qualification fonctionnelle : tests d’acceptation manuels
• Participation active au développement mutualisé du système d’information Lobelia avec les autres conservatoires botaniques et travail en étroite collaboration avec les développeurs des autres CBN
• Contribution aux échanges de données avec le réseau des acteurs  du patrimoine naturel et développement des flux de données et de métadonnées avec d’autres systèmes d’informations locaux ou nationaux, dans le cadre du Système d’information sur l’inventaire du patrimoine naturel
• Fonction support et assistance auprès des utilisateurs de l’outil Lobelia

Dans le cadre du pole SI du CBNFC ORI (environ 30% du poste)

Référent⋅e interne auprès de la direction et interlocuteur⋅trice technique des prestataires sur :

• Les outils collaboratifs (notamment Office 365, sharepoint, sécurisation des accès)
• Le renouvellement et le paramétrage du parc informatique (environ 25 Mac en Franche Comté et 6 PC en Bourgogne)
• Le fonctionnement et le paramétrage du réseau informatique (serveur Mac) : un collègue en interne peut accompagner la montée en compétence de la personne recrutée

Dans le cadre de la fusion, sera chargé⋅e de l’accompagnement de l’équipe Bourgogne pour le paramétrage des accès aux outils et serveur utilisés actuellement en Franche Comté.

Niveau requis :

• Formation de niveau bac+3 (avec justification significative de développement PHP)  à bac+5 en informatique
• Expérience souhaitée

Connaissances techniques / savoir-faire :

• Maîtrise des langages de programmation et technologies du web : PHP, Javascript, HTML, CSS
• Maîtrise de PostgreSQL/PostGis
• Maîtrise du framework Symfony
• Connaissances de base de Git
• Connaissances en React
• Bonnes connaissances de Docker

Connaissances complémentaires appréciées :

• Usage et conception d’outils webmapping : Open Layer, API Géoportail, MapServer, GeoServer
• Connaissance des architectures serveurs (bash, scripting, monitoring, virtualisation)
• Connaissance des outils de gestion de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats)
• Connaissance dans le développement d’outils nomades (PWA..)
• Intérêt pour les technologies NoSQL, comme MongoDB ou ElasticSearch

Savoir-être :

• Bonne aptitude à travailler en équipe distante (mode projet)
• Organisation, rigueur et méthode
• Autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation
• Capacité d’adaptation
• Intérêt pour le domaine d’activité

• Prise de poste dès que possible.
• CDD de 18 mois à temps plein – Dans le cadre du passage en EPCE, la structure a comme objectif de pérenniser le poste, proposé aujourd’hui sous forme de CDD de 18 mois.
• Le poste sera basé au siège du Conservatoire rue Jacquard à Besançon.
• Salaire à négocier en fonction de l’expérience.
• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise.
• Charte de télétravail et accord d’entreprise pour la modulation du temps de travail.

1/ Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du⋅de la candidat⋅e dans les domaines d’activités visés. Le⋅la candidat⋅e devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf avant le mercredi 23 avril 2025.

2/ Les candidat⋅es retenu⋅es seront reçu⋅es en entretien le lundi 28 ou mardi 29 avril.

Contact : Envoi des dossiers de candidatures :  cbnfc@cbnfc.org.

Indiquer en objet « Candidature CDD développeur NOM Prénom ».