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Un⋅e chargé⋅e de mission flore et habitats naturels pour le CBN Sud-Atlantique

Le CBN Sud-Atlantique recherche un.e chargé.e de mission flore et habitats naturels pour son Antenne méridionale (64) - CDD 3 ans renouvelable et évolutif en CDI.

Contexte

Présentation de l’établissement

Créé en 2006, le Conservatoire Botanique National (CBN) Sud-Atlantique est un établissement public (syndicat mixte) à but non lucratif agréé depuis 2008 par l’Etat pour exercer des missions de service public relatives à la flore sauvage, à la fonge, aux végétations et aux habitats naturels et semi-naturels, conformément à l’article L414-10 du Code de l’environnement.

Ses principales activités sont la connaissance du patrimoine naturel végétal et fongique, la conservation de ses éléments rares et menacés ainsi que l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des gestionnaires d’espaces naturels. Il est chargé de la gestion des données pour le compte des pouvoirs publics et assure dans ce cadre la gestion de l’Observatoire de la Biodiversité Végétale de Nouvelle-Aquitaine (https://obv-na.fr/), dispositif public dédié à l’inventaire du patrimoine naturel végétal de Nouvelle-Aquitaine.

Le territoire d’agrément du CBN Sud-Atlantique couvre neuf départements de Nouvelle-Aquitaine correspondant aux anciennes régions Aquitaine (hors massif pyrénéen) et Poitou-Charentes. Il assure en outre un rôle de pôle thématique régional « flore, fonge, habitats » en Nouvelle-Aquitaine. Son siège est situé à Audenge (Gironde) sur le Bassin d’Arcachon au domaine de Certes, et il dispose de deux antennes géographiques, dont l’une est située à Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques), dans les locaux du Jardin botanique littoral Paul Jovet, où le poste concerné est basé.

Le CBN Sud-Atlantique est intégré au réseau des Conservatoires botaniques nationaux coordonné techniquement par l’Office français de la biodiversité (OFB).

Présentation du poste

Afin de poursuivre et renforcer son activité dans le sud de la Nouvelle-Aquitaine, le Conservatoire botanique recrute au sein de son équipe de 41 personnes, un(e) chargé(e) de mission flore et habitats naturels basé(e) à l’antenne méridionale de Saint-Jean-de-Luz (64).

  • Entité à laquelle le poste est rattaché : Pôle conservation (8 agents)
  • Relation hiérarchique : Poste placé sous l’autorité de la responsable du Pôle conservation
  • Situation fonctionnelle : En lien quotidien avec l’équipe de l’antenne et les autres pôles métiers du CBN Sud-Atlantique, ainsi qu’avec l’équipe du CBN des Pyrénées et de Midi-Pyrénées qui intervient sur la partie montagne du département.
  • Autonomie et responsabilité : Mise en œuvre opérationnelle des projets confiés

Missions

Sur le site de l’antenne méridionale, l’agent est chargé des missions suivantes :

  • Conduite et mise en œuvre de programmes transversaux de connaissance et de conservation de la biodiversité en lien étroit avec les gestionnaires d’espaces naturels et autres acteurs de l’aménagement du territoire ;
  • Mise en œuvre d’actions de conservation (in et ex situ) et de suivi d’espèces rares et menacées ;
  • Contribution à l’étude de la flore sauvage à travers la réalisation d’inventaires spécifiques, de bilans stationnels, etc. ;
  • Participation à des programmes d’amélioration des connaissances et de cartographie des végétations et habitats naturels ;
  • Réalisation d’expertises, d’appuis techniques et de formations auprès de partenaires ;
  • Participation à l’animation locale du réseau d’observateurs de l’Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine.

Ponctuellement, l’agent pourra intervenir sur d’autres activités relevant des missions du Conservatoire botanique.

Profil recherché

Niveau requis :

  • Formation de niveau bac+5 (voire bac+3 selon expérience) dans le domaine d’activité
  • Expérience de plusieurs années dans le domaine de qualification

Connaissances techniques / savoir-faire :

  • Très bonnes connaissances en botanique de terrain (plus particulièrement de la flore atlantique) et pratique éprouvée dans la réalisation d’inventaires floristiques et de relevés phytosociologiques
  • Bonnes connaissances en écologie, gestion de la biodiversité et biologie de la conservation
  • Connaissances en phytosociologie (méthodes et référentiels typologiques : Prodrome des Végétations de France, EUNIS/Corine Biotopes, Cahiers d’habitats)

Compétences complémentaires appréciées :

  • Maîtrise des outils cartographiques : logiciels SIG (QGIS ou autre)
  • Maîtrise des méthodes de cartographie des habitats naturels et des végétations
  • Connaissance des politiques publiques d’aménagement du territoire et de la réglementation en matière de protection de la nature (espaces et espèces).

Savoir-être :

  • Rigueur scientifique, organisation
  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Autonomie et sens des responsabilités, aptitudes à la conduite de projet
  • Bonnes aptitudes relationnelles et aptitude à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (travail de terrain).

Poste et conditions

  • Poste à temps complet (cadre A, ingénieur).
  • Contrat à durée déterminée : 3 ans – renouvelable et évolutif en CDI
  • Résidence administrative : Saint-Jean-de-Luz (64)
  • Le poste est à pourvoir en janvier-février 2024.
  • Permis B et véhicule indispensables. Véhicule de service selon disponibilité. Déplacements indemnisés.
  • Rémunération selon qualification et expérience, par référence à la grille des ingénieurs territoriaux, et régime indemnitaire.
  • Poste éligible au télétravail partiel.
  • Avantages liés au poste : CNAS (action sociale)

Renseignements complémentaires sur le poste

  • Auprès de la Responsable du Pôle Conservation du CBN Sud-Atlantique, Mme Sandrine LORIOT
  • Ou du Directeur scientifique du CBN Sud-Atlantique : M. Grégory CAZE

Tél. : 05 57 76 18 07
Courriel : contact@cbnsa.fr

Modalités de candidature

Pour postuler

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sont à adresser à Mme la Présidente du CBN Sud-Atlantique par courriel à l’adresse suivante : contact@cbnsa.fr

Date limite de réception des candidatures : 26 novembre 2023

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue d’un test et d’un entretien avec le jury de recrutement.

 

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