Un⋅e chargé⋅e de mission « flore » pour le CBNMC

Le Conservatoire botanique national du Massif central est un établissement public, agréé par le Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires. Il est géré par un Syndicat mixte composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du Département de la Haute-Loire, du Parc naturel régional Livradois-Forez, du Syndicat mixte d’aménagement territorial du Haut-Allier et de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier.

Intervenant sur 10 départements du Massif central répartis sur 2 régions administratives (Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine), le Conservatoire assure également une mission de coordination géographique des CBN sur l’ensemble du Massif central.

Conformément aux missions définies dans le décret ministériel n°2021-762 du 14 juin 2021 relatif aux Conservatoires botaniques nationaux, le CBN Massif central exerce 5 missions sur son territoire de compétence :

• Développement de la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats, aux échelles territoriales, nationale et biogéographiques ;
• Gestion, diffusion et valorisation de données sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats ;
• Contribution à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique ;
• Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation aux échelles territoriales, nationale et européenne ;
  Communication, sensibilisation et mobilisation des acteurs.

Pour poursuivre et accentuer son action en matière de connaissance et gestion conservatoire de la flore, des végétations et des habitats, le Conservatoire botanique national du Massif central recrute pour son antenne Auvergne un·e chargé·e de mission « flore ».

Le·la chargé.e de mission contribuera aux différents travaux d’expertise, d’inventaires ou d’accompagnement technique menés par l’antenne Auvergne du Conservatoire botanique national du Massif central (basée à Chavaniac-Lafayette en Haute-Loire). Le poste comporte une part de terrain, une part de rédaction et d’analyse de données (avec rédaction de documents d’étude et de synthèse).

Le·la chargé·e de mission sera amené·e à participer :

• à la réalisation d’inventaire de terrain, à la caractérisation et à l’évaluation de la flore du Massif central ;
• à la coordination et à la mise en œuvre de l’inventaire général permanent de la flore vasculaire du territoire d’agrément au travers de différentes actions (inventaires par mailles, inventaires ciblés sur la flore rare et menacée, participation aux groupes de travail des conservatoires botaniques sur les méthodologies d’inventaire, etc.) ;
• à l’émergence de programmes de recherche avec différents partenaires scientifiques. Renforcer les programmes d’étude des groupes difficiles, notamment au travers d’études génétiques ;
• à mettre à jour et partager les référentiels, listes rouges et catalogues floristiques par unité de territoire auprès des agents et des différents partenaires techniques du CBN Massif central ;
• à faire émerger des projets à l’échelle du Massif central avec les autres conservatoires botaniques travaillant sur ce territoire ;
• à contribuer à la mise en œuvre d’actions conservatoires sur la flore menacée et/ou de projets de végétalisation et de restauration écologique sur les territoires ;
• à participer à l’émergence d’actions sur les autres groupes végétaux, et particulièrement la fonge et les lichens, le CBN Massif central disposant déjà de postes dédiés à la bryoflore ;

Le poste ne comporte pas de mission d’encadrement de personnel, sauf éventuellement de stagiaire.

Sous l’autorité du responsable de l’antenne Auvergne du Conservatoire botanique national du Massif central, le·la chargé·e de mission veillera au bon déroulement des missions qui lui sont confiées (préparation, organisation et planification des opérations, rédaction et présentation des rapports d’études, respect des échéances et des budgets, bonne coordination avec les partenaires techniques du projet, etc.).

• Formation Bac + 5 ou plus en rapport avec le poste (Master 2, diplôme d’ingénieur) ou solide expérience acquise dans des emplois similaires.
• Expérience réelle (2-3 an minimum) dans le domaine du diagnostic floristique, phytosociologique et écologique.

Champs de compétences attendus :

• Solides connaissances de la flore vasculaire avec expérience de la pratique d’inventaire floristique (si possible en domaine continental / atlantique) ;
• Connaissance du référentiel TaxRef et travail de mise à jour du référentiel en lien avec le service ressources numériques du CBN Massif central ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle et orale ;
• Très bonnes capacités relationnelles, aptitude à travailler en équipe ;
• Aptitude au travail de terrain et en autonomie ;
• Rigueur et capacité à organiser son travail sur diverses tâches ;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Power Point, Excel…) et connaissance des SIG (Qgis).
• Être titulaire d’un permis de conduire B.
• La connaissance des procédures administratives (fonction publique territoriale, dossiers FEDER, etc.) serait un plus.

Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01 avril 2024 pour une durée de 1 an à 3 ans, reconductible et évolution en CDI.

Le poste à pourvoir est :

• un poste d’ingénieur territorial.
• ou à défaut un poste d’agent contractuel de droit public

Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique, à Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) et placé sous l’autorité du responsable de l’antenne territoriale Auvergne. Des déplacements sont à prévoir principalement sur l’Auvergne mais également sur le territoire d’agrément et plus ponctuellement sur l’ensemble des départements du Massif central.

Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.

Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.

Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante conservatoire.siege@cbnmc.fr avant le 15 janvier 2024.

Les entretiens d’embauche se dérouleront le 6 février 2024 à Chavaniac-Lafayette.