Un⋅e guide médiateur⋅trice pour l’association du Domaine du Rayol

Le Domaine du Rayol est une propriété du Conservatoire du littoral gérée par une association loi 1901 : l’association du Domaine du Rayol. Elle se réfère à la convention pluriannuelle signée avec le Conservatoire et fixe les objectifs de gestion. Le jardin a été conçu par le paysagiste Gilles Clément selon des principes innovants : « jardin Planétaire », « jardin en mouvement »… C’est un lieu où sont évoqués les paysages méditerranéens du monde.

Gilles Clément est resté très attaché au devenir du jardin et discute régulièrement avec le gestionnaire et le Conservatoire du littoral lors des comités techniques. Son travail et sa pensée conditionnent l’esprit des lieux. Le site est labellisé « Jardin Remarquable » et est détenteur de la marque « Qualité tourisme ». Par ailleurs, il dispose d’une aire marine protégée au droit du terrain du Conservatoire sur 14 ha.

Sur le site, de nombreuses activités en lien avec le jardin ont été développées depuis sa création. Elles participent à l’équilibre financier du Domaine. La communication du site, sa notoriété, n’ont cessé de croître et de se structurer. Ouvert toute l’année (sauf le 25 décembre), le site accueille en moyenne 92 000 visiteurs par an et emploie plus de 30 salariés.

Intitulé du poste :
Guide médiateur.rice scientifique

Position du poste, rattachement :
Sous l’autorité de la Responsable pédagogique

L’Association du Domaine du Rayol propose un contrat au sein de l’équipe médiation composée de trois salariés permanents. Sous l’encadrement de la responsable d’équipe, vous serez amené à assurer différentes visites guidées et participer à l’amélioration du contenu pédagogique et des supports de médiation. La mission principale consiste à assurer les visites de découverte du Domaine du Rayol. Au cours de ces visites d’1h30, le public découvre le Domaine du Rayol à travers différents aspects.

Description générale du poste :

L’Association du Domaine du Rayol propose un contrat au sein de l’équipe médiation composée de trois salariés permanents. Sous l’encadrement de la responsable d’équipe, vous serez amené⋅e à assurer différentes visites guidées et participer à l’amélioration du contenu pédagogique et des supports de médiation.

La mission principale consiste à assurer les visites de découverte du Domaine du Rayol. Au cours de ces visites d’1h30, le public découvre le Domaine du Rayol à travers différents aspects :

Les missions détaillées sont :

Au sein de l’équipe pédagogique :

• Assurer les animations à destination des publics spécifiques (scolaires, entreprises, collectivités…
• Assurer les visites thématiques.
• Participation à la conception et l’élaboration de visites et activités pédagogiques.
• Participation à la conception et l’élaboration de supports de médiation pédagogique.
• Effectuer une veille et communiquer sur les ressources pédagogiques adaptées au propos du Jardin.
• Participer à la mise à jour du référentiel pédagogique en lien avec le responsable scientifique, botaniste, naturaliste.
• Participation aux réflexions et rencontres autour de l’Education à l’environnement et la médiation pédagogique.
• Participation active à la satisfaction des visiteurs : qualité des prestations, innovation, veille du parcours visiteur, respect du cahier des charges des visites guidées….
• Veille scientifique et pédagogique / participation au suivi des études scientifiques sur-site.

Participation à la vie de l’association

• Participation aux réunions, en apportant un bon esprit dans la vie du Domaine du Rayol.
• Participation au projet associatif.

Communication et événementiel

• Participation à l’événementiel au Jardin en lien avec le service communication.

Profil recherché :

Niveau Bac+ 2 requis dans le domaine de l’Education à l’environnement et au développement durable.

Connaissances générales :

• Expérience en animation et dans la prise de parole en public souhaitée.
• Intérêts naturalistes
• Qualités rédactionnelles.
• Maitrise de l’anglais (écrit et oral).

Qualités humaines :

Motivation, bienveillance, force de proposition, capacités d’organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacités relationnelles et rédactionnelles, réactivité, adaptabilité et créativité, sens de l’écoute et de la diplomatie, goût du travail en équipe indispensable. Adhésion aux valeurs associatives et environnementales.

Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d’année incomplète de travail). CF. accord d’entreprise du 16/12/2021. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l’occasion des évènements.

• Salaire  : 1821€ brut mensuel
• Travail au contact du public : adultes, enfants, familles, personnes âgées, parfois situation d’handicap
• Travail en extérieur, par temps de pluie ou ensoleillé
• Début du contrat à partir de mars 2024.
• Travail au sein d’une équipe composée de six personnes (3 salariés + 1 alternant + 1 renfort saisonnier + 1 service civique)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par e-mail à :

Sarah MUTTONI, Responsable Médiation

Domaine du Rayol
Avenue du Commandant Rigaud
83820 Rayol-Canadel-sur-Mer
E-mail : jardinmarin@domainedurayol.org
pedagogie@domainedurayol.org